Recruter nos alternants ingénieurs & oenologuesEn contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Ingénieurs

À la sortie, un ingénieur expérimenté formé aux problématiques de votre secteur d’activité, que vous pourrez recruter.

Des élèves issus de parcours techniques intéressés par une formation permettant une immersion longue en milieu professionnel.

Profil : Titulaires d'un BTS, BUT ou d'une licence professionnelle intégrant la 1ère année du parcours de formation ingénieur.

Aides exceptionnelles pour recruter nos étudiants en contrat d’apprentissage : cliquez ici.

Des élèves en dernière année de cycle ingénieur qui souhaitent renforcer leur expérience professionnelle.

Profil : En spécialisation sur la dernière année du parcours de formation ingénieur.
Durée / Rythme : 1 an, 1/3 temps à l’école - 2/3 temps en entreprise.

Témoignages d'étudiants ayant choisi de faire leur dernière année en alternance : cliquez ici.

À la sortie, un cadre expérimenté formé aux problématiques de la filière viti-vinicole et des industries agro-œnologiques.

Cette formation associe :

cours (viticulture, œnologie, droit et législation viti-vinicole, économie, informatique, management, marketing, comptabilité, gestion, langues),
travaux pratique,
visites d'entreprises.

1ère année : les cours et les travaux pratiques portent sur la viticulture et la connaissance du raisin et du vin (analyse et contrôle, production et transformation, œnologie, microbiologie, vinifications).

2ème année : les enseignements portent sur la gestion, la comptabilité, le génie œnologique, l’étude des produits et des sous-produits de la vigne et du vin.